Jeżeli w przedszkolu niepublicznym mamy przerwę wakacyjną w lipcu i sierpniu, to czy dotacja na dzieci przysługuje za te miesiące? Proszę o ewentualne przytoczenie orzecznictwa lub innych interpretacji.

Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, Dz.U. z 2017 r., poz. 2203 ze zm., dotacja może być wydatkowana na dofinansowanie realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, w tym kształcenia specjalnego i profilaktyki społecznej. Przepis nie reguluje natomiast zagadnienia przerwy w działalności przedszkola niepublicznego, podczas której np. pracownicy wykorzystują urlopy i w związku z tym dzieci nie uczęszczają na zajęcia. Na gruncie poprzedniej analogicznej regulacji zostało wydane orzeczenie sądu administracyjnego korzystne dla organu prowadzącego, zgodnie z którym za okres przerwy w działalności przedszkola przedszkole otrzymuje dotację w pełnej wysokości na uczniów zapisanych do przedszkola – wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z dnia 24 kwietnia 2015 r., III SA/Wr 916/14, http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/5FAF8EEAFD).