Pensje nauczycieli w przedszkolu niepublicznym są dwuskładnikowe: jeden składnik to wynagrodzenie zasadnicze na poziomie najniższej krajowej, a drugi to premia. Ogólnie nauczyciel zarabia ok. 2500 zł netto. Czy w związku z podwyższeniem najniższego wynagrodzenia od stycznia 2020 r. muszę podwyższyć pierwszy składnik wynagrodzenia? Czy bierze się pod uwagę całe wynagrodzenie pracownika?

Od 1 stycznia 2020 r. łączna wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz premii musi wynosić co najmniej 2600 zł brutto, a w takiej sytuacji nie ma obowiązku podwyższania jednego ze składników wynagrodzenia, jakim jest wynagrodzenie zasadnicze (art. 6 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz.U. z 2018 r., poz. 2177; https://stat.gov.pl/metainformacje/slownik-pojec/pojecia-stosowane-w-statystyce-publicznej/608,pojecie.html; § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r., Dz.U. z 2019 r., poz. 1778).