Czy nauczycielom, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze, o którym mowa w art. 9ca ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.), czyli 3 lata i 9 miesięcy, okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata. Czy powyższy przepis dotyczy również nauczyciela, który w latach 2019 do 31 sierpnia 2022 przepracował w szkole niepublicznej na stanowisku dyrektora szkoły niepublicznej, a od 1 września 2022 r. jest zatrudniony w przedszkolu publicznym na stanowisku nauczyciela w wymiarze 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami na stanowisku nauczyciela przedszkola?

Zgodnie z art. 9a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2021r. poz. 1762) nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany dalej "nauczycielem początkującym", zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy. Wyjątkowo nauczyciel, który jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami oraz przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole był nauczycielem akademickim i legitymował się co najmniej 3-letnim okresem pracy w uczelni lub w dniu nawiązania po raz pierwszy stosunku pracy w szkole posiadał co najmniej 5-letni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy, dyrektor szkoły może wyrazić zgodę na odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy. Przepis ten dotyczy wszystkich nauczycieli, którzy spełniają ustawowe warunki- czyli byli zatrudnieni w szkole (przedszkolu) na co najmniej 1/2 etatu. Ustawodawca nie określił, ze ma to być zatrudnienie jedynie w szkołach publicznych.