Porady prawne

PIERWSZY W POLSCE PORTAL DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

UZYSKAJ DOSTĘP

Zapytaj eksperta

OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI

PORADY PRAWNE
Sprawy Kadrowe

19.07.2021

SPRAWY KADROWE

Czy mogę podjąć współpracę z nauczycielem od muzyki, który ma własną działalność i za wykonaną pracę (tj. prowadzenie zajęć lekcyjnych) wystawi fakturę do zapłaty?
16.07.2021

SPRAWY KADROWE

Zatrudniamy nauczycieli na czas nieokreślony, w związku z limitem zawieranych umów o pracę na czas określony – zgodnie z Kodeksem Pracy. W jaki sposób rozwiązać sytuację miesięcy tzw. feryjnych (styczeń, luty) i wakacyjnych (lipiec, sierpień) w czasie, w którym nie prowadzone są zajęcia opiekuńczo-wychowawcze w związku z nieobecnością uczniów w szkole, a pracownik-nauczyciel pozostaje na zatrudnieniu? W jaki sposób skonstruować szkielet takiej umowy, żeby był zgodny z Kodeksem Pracy i Prawem Oświatowym?
09.06.2021

SPRAWY KADROWE

Jesteśmy szkołą muzyczną. Jedna z nauczycielek do 19 lipca przebywa na urlopie rodzicielskim, a od 20 lipca ma zaległy urlop wypoczynkowy. Uczy ona gry na fortepianie i zgodnie z nowym Arkuszem Organizacyjnym po urlopie będzie pracowała mniejszą liczbę godzin, niż przed urlopem macierzyńskim, ze względu na małą ilość chętnych do nauki na tym instrumencie. Kiedy należy powiadomić ją o tym, że nowy Arkusz Organizacyjny przewiduje mniejszą niż dotychczas liczbę godzin pracy? Nie planujemy zwolnić tej osoby. Z treści zawartej umowy wynika, że liczba godzin może zmieniać się w ciągu roku na mniejszą lub większą. Jednakże treść umowy osoby przebywającej na urlopie zarówno rodzicielskim, jak i wypoczynkowym, nie może ulec zmianie. Kiedy więc należy poinformować wspomnianą nauczycielkę o tym, że liczba godzin pracy ulegnie zmianie? Jesteśmy zobowiązani dostarczyć Arkusz Organizacyjny do MKIDN do 12 lipca, a urlop nauczycielki kończy się 19 lipca. Każdy nauczyciel powinien także z wyprzedzeniem dowiedzieć się, ile godzin pracy przewiduje dla niego Arkusz Organizacyjny. Kiedy to zrobić?
07.06.2021

SPRAWY KADROWE

Czy nauczyciel po ukończeniu studiów m.in licencjackich, na kierunku Pedagogika opiekuńcza i resocjalizacyjna, może pełnić funkcję pedagoga szkolnego w niepublicznej szkole podstawowej ogólnodostępnej o uprawieniach szkoły publicznej? Osoba ta ukończyła również Oligofrenopedagogikę.
11.05.2021

SPRAWY KADROWE

Szkoła publiczna prowadzona przez stowarzyszenie. Nauczyciel ma umowę o pracę na czas nieokreślony – w jaki sposób wylicza mu się urlop wypoczynkowy? Mamy korzystać z Kodeksu pracy czy Karty Nauczyciela?
11.05.2021

SPRAWY KADROWE

Czy mogę odprowadzić tylko składki zdrowotne od umowy zlecenie osoby, która jest zatrudniona na podstawie mianowania w innym zakładzie pracy i osiąga minimalne wynagrodzenie oraz ma odprowadzane wszystkie składki u innego pracodawcy?
16.04.2021

SPRAWY KADROWE

Czy nauczyciel, który ukończył: studia I stopnia na kierunku pedagogika specjalna w specjalności rehabilitacja osób z głębszą niepełnosprawnością intelektualną (UP w Krakowie, rok ukończenia 2013), studia II stopnia na kierunku pedagogika specjalna – wczesne wspomaganie rozwoju (UP w Krakowie, rok ukończenia 2015), studia podyplomowe na kierunku oligofrenopedagogika z terapią pedagogiczną (Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Brzegu, rok ukończenia 2015), posiada odpowiednie kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w ośrodku rehabilitacyjno-edukacyjno-wychowawczym?
01.03.2021

SPRAWY KADROWE

Czy nauczycielka nauczania początkowego, która dodatkowo ukończyła studia podyplomowe z przyrody, jest zobowiązana dodatkowo ukończyć przygotowanie pedagogiczne dla klas IV–VIII, by mogła uczyć przyrody w klasie IV?
22.02.2021

SPRAWY KADROWE

Czy do prowadzenia grupy dzieci z autyzmem w przedszkolu specjalnym można zatrudnić osobę, która ukończyła studia na kierunkach: Diagnoza, edukacja i terapia osób ze spektrum autyzmu, Rehabilitacja osób niepełnosprawnych oraz Oligofrenopedagogika? Osoba ta ukończyła również liczne kursy kwalifikujące, np. Komunikację alternatywną, Terapię ręki, czy Trening umiejętności społecznych. Nie posiada jednak wykształcenia związanego z wychowaniem przedszkolnym. Obawiam się, iż Kuratorium w tym przypadku zarzuci brak odpowiednich kompetencji pracownika. Podczas rekrutacji mam do wyboru: wyżej opisaną osobę oraz osobę, która ukończyła Wychowanie przedszkolne, ale nigdy nie pracowała z dzieckiem z autyzmem.
05.02.2021

SPRAWY KADROWE

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop nauczycielowi zatrudnionemu w niepublicznej szkole podstawowej na 8/18 etatu? Nauczyciel zatrudniony był od 1.09.2020 do 31.09.2020? Czy trzeba zapłacić mu ekwiwalent za urlop? Jaki wymiar urlopu może obowiązywać w niepublicznej szkole podstawowej prowadzonej przez stowarzyszenie (26 czy 56 dni urlopu)?

POPRZEDNIA

3 4 5 6 7

NASTĘPNA

Uzyskaj
dostęp
do

Ponad

250

DOKUMENTÓW DOSTOSOWANYCH
DO SPECYFIKI SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

ARTYKUŁÓW PORUSZAJĄCYCH
PROBLEMY OŚWIATY NIEPUBLICZNEJ

720

Porad prawnych

Uzyskaj dostęp

PIERWSZY W POLSCE PORTAL
DYREKTORÓW SZKÓŁ
I PRZEDSZKOLI NIEPUBLICZNYCH

ZAWARTOŚĆ SERWISU

NASI EKSPERCI

KONTAKT

OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI

PORADY PRAWNE
Sprawy Kadrowe

SZUKAJ

TERMINARZ

OSTATNIO DODANE W DOKUMENTACJI

PORADY PRAWNE Sprawy Kadrowe

SZUKAJ

TERMINARZ

OSTATNIO
DODANE W DOKUMENTACJI

PORADY PRAWNE
Sprawy Kadrowe