Wytycznych odnośnie do ustalania wysokości wynagrodzenia dyrektora w ramach maksymalnego ustawowego limitu nie określają przepisy ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, Dz. U. z 2017 r., poz. 2203 z późn. zm. Może je natomiast określić statut, umowa o pracę lub pracodawca w inny sposób. W razie braku takich wewnętrznych regulacji, gdy organ prowadzący przyzna dyrektorowi wynagrodzenie w wysokości 150% średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego, organ dotujący nie może go kwestionować z powołaniem się na wielkość placówki lub wysokość dotacji przyznanej łącznie na wszystkich uczniów - art. 35 ust. 1 pkt 1 lit. a UoFZO.