Zmianie musiałby ulec sposób wykonywania zadań nauczyciela w taki sposób, aby nie przeważały cechy typowe dla zatrudnienia pracowniczego, do których w szczególności należy wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę i pod jego kierownictwem – art. 22 § 1 – § 1² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917 z późn. zm. W związku z ustaleniem nowych warunków wykonywania zadań, gdy nauczyciel nie będzie realizował więcej niż 4 godziny zajęć tygodniowo bezpośrednio z uczniami, dotychczasową umowę o pracę można za zgodą nauczyciela rozwiązać w trybie porozumienia stron i zawrzeć umowę zlecenie, zgodnie z art. 30 § 1 pkt 1 KP, art. 10a ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 967 z późn. zm. i art. 750 w zw. z art. 734 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 1025 z późn. zm.